近年來(lái)，漢濱區(qū)人社局將促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，將針對(duì)畢業(yè)生不同時(shí)段的求職需要，在崗位推送、能力提升、渠道拓展等方面加力推進(jìn)，全力支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)重視，將畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置。區(qū)人社局對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視，納入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略和促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)的“民生工程”之中。多次召開專題會(huì)議，研究部署畢業(yè)生就業(yè)工作，積極為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)在組織領(lǐng)導(dǎo)和政策支持、資金扶持、提供崗位上給予保障。

政策扶持，為畢業(yè)生就業(yè)提供有力保障。推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策打包快辦，提升政策經(jīng)辦便利化程度，支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。同時(shí)繼續(xù)推動(dòng)穩(wěn)定事業(yè)單位基層項(xiàng)目招募規(guī)模，用政策鼓勵(lì)引導(dǎo)畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）基層就業(yè)。力爭(zhēng)保持公共部門吸納就業(yè)的政策力度。

構(gòu)建就業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)。為使未就業(yè)大中專畢業(yè)生能夠掌握新的就業(yè)技能，重新獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。針對(duì)畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的需要，大力推進(jìn)技能提升行動(dòng)，著力提升培訓(xùn)質(zhì)量，積極拓展新職業(yè)培訓(xùn)，支持畢業(yè)生提升技術(shù)技能，同時(shí)加快新職業(yè)的信息發(fā)布，提供從業(yè)指導(dǎo)。針對(duì)畢業(yè)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的問題，將繼續(xù)實(shí)施就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，推出一批見習(xí)示范單位，為畢業(yè)生提供企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐的相關(guān)機(jī)會(huì)。

構(gòu)建推薦就業(yè)平臺(tái)。區(qū)人社局積極探索就業(yè)新路，在積極加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系與協(xié)作，廣開就業(yè)門路，擴(kuò)大就業(yè)渠道的同時(shí)，積極主動(dòng)與區(qū)內(nèi)各企業(yè)聯(lián)系，針對(duì)各企業(yè)人才需求情況，并舉辦高校畢業(yè)生退伍軍人專場(chǎng)招聘會(huì)，為未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供更為廣闊的就業(yè)渠道。

搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，打造畢業(yè)生就業(yè)“綠色通道”。工作中，區(qū)人社局始終把為畢業(yè)生服務(wù)放在重要位置，在人才服務(wù)大廳開設(shè)了畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專門窗口，畢業(yè)生無(wú)論是就業(yè)推薦，還是就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)援助，均實(shí)行“一口”辦理，專人負(fù)責(zé)，面向畢業(yè)生就業(yè)開展了全程免費(fèi)服務(wù)，不斷完善未就業(yè)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，及時(shí)為畢業(yè)生出具相關(guān)貸款籌資所需相關(guān)證明，讓畢業(yè)生在自主創(chuàng)業(yè)歷程中切實(shí)感受到政策的實(shí)惠，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心。