作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，漢濱區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、深刻查擺問(wèn)題、推行“343”模式，抓好問(wèn)題整改，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部爭(zhēng)分奪秒干工作、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)新成效開(kāi)創(chuàng)漢濱高質(zhì)量發(fā)展新局面。

“三個(gè)結(jié)合”抓作風(fēng)建設(shè)。立足現(xiàn)實(shí)，直面問(wèn)題，堅(jiān)持“學(xué)與干”“查與改”“治與建”三個(gè)結(jié)合。刀刃向內(nèi)、自我革命，動(dòng)真碰硬、正向發(fā)力，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部用心用情用力把崗位職責(zé)扛起來(lái)，精心精細(xì)精準(zhǔn)把每項(xiàng)工作抓到位。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，緊緊扭住重大任務(wù)落實(shí)、重點(diǎn)民生領(lǐng)域、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、機(jī)關(guān)效能提升、防止“四風(fēng)”反彈、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等方面的突出問(wèn)題，狠抓整治整改，切實(shí)解決內(nèi)生動(dòng)力不足、紀(jì)律規(guī)矩缺失、工作質(zhì)量不優(yōu)等作風(fēng)問(wèn)題，著力錘煉“對(duì)黨忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、一心為民、勤學(xué)善做、真抓實(shí)干、清正廉潔”的過(guò)硬作風(fēng)。

“四個(gè)規(guī)范”為基層減負(fù)。堅(jiān)持做到文件、會(huì)議、督查、調(diào)研“四個(gè)規(guī)范”。嚴(yán)控文件制發(fā)關(guān)，凡沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，凡屬部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不以黨委、政府名義發(fā)文，嚴(yán)禁“紅頭”改“白頭”、正式改便簽等隱形發(fā)文，文風(fēng)力求“短實(shí)新”，力戒空話套話，政策性文件原則上不超過(guò)10頁(yè)。強(qiáng)化會(huì)議計(jì)劃審批管理，提倡開(kāi)視頻會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)務(wù)實(shí)管用的會(huì)，各行業(yè)領(lǐng)域召開(kāi)至鎮(zhèn)、街道的安排部署性會(huì)議，實(shí)行合并開(kāi)會(huì)、套開(kāi)會(huì)議，能現(xiàn)場(chǎng)辦公解決的事情一律不開(kāi)會(huì)，不得把是否開(kāi)會(huì)作為評(píng)價(jià)工作的必要指標(biāo)。嚴(yán)格按照《區(qū)級(jí)督查檢查考核申報(bào)統(tǒng)籌工作規(guī)范（試行）》要求，自覺(jué)落實(shí)全區(qū)性督查檢查，自覺(jué)落實(shí)全區(qū)性督查檢查考核年計(jì)劃、月申報(bào)、統(tǒng)籌審批工作機(jī)制。堅(jiān)持采取蹲點(diǎn)式、解剖式調(diào)研和四不兩直方式，堅(jiān)持“一線工作法”，深入基層、企業(yè)、村組、一線，著力在一線了解實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決，以實(shí)實(shí)在在的工作成效轉(zhuǎn)作風(fēng)、立新風(fēng)、樹(shù)形象。

“三個(gè)強(qiáng)化”提工作效能。以提升工作效率為目標(biāo)，堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為、工作執(zhí)行、日常監(jiān)督“三個(gè)強(qiáng)化”。重點(diǎn)整治安于現(xiàn)狀不愿干、不推不動(dòng)等現(xiàn)象，健全完善差異化考核體系，全面推行“三亮三評(píng)三運(yùn)用”績(jī)效管理辦法，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，讓“躺平式”干部躺不住。明確權(quán)力責(zé)任清單，壓實(shí)鎮(zhèn)（街道）屬地責(zé)任和行業(yè)部門(mén)主管責(zé)任，杜絕在屬地問(wèn)題、事權(quán)問(wèn)題上推諉扯皮，認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)工作領(lǐng)域每周工作表現(xiàn)優(yōu)秀人員和工作后進(jìn)情況一周一通報(bào)機(jī)制，每年開(kāi)展1次機(jī)關(guān)作風(fēng)公開(kāi)評(píng)議，積極征求市場(chǎng)主體、服務(wù)對(duì)象滿意度，讓“立刻、親自、馬上”“馬上就辦、事不過(guò)夜”成為工作常態(tài)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委重點(diǎn)整治“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，持續(xù)嚴(yán)查違規(guī)公務(wù)接待、“一桌餐”等問(wèn)題，深化整治違規(guī)操辦婚喪喜慶、違規(guī)參加“升學(xué)宴”“謝師宴”等問(wèn)題，堅(jiān)定有力、常態(tài)長(zhǎng)效防治隱形變異問(wèn)題。