連日來,漢濱區(qū)圍繞省市作風建設會議精神, 緊緊扭住“重大任務落實、重點民生領域、優(yōu)化營商環(huán)境、機關效能提升、防止‘四風’基層減負、防范化解風險”六個方面的突出問題，堅持“學與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結合，對標對表找差距、立足本職提能力、針對問題轉(zhuǎn)作風、樹正導向激活力，用心用情用力把崗位職責扛起來，精心精細精準把每項工作抓到位，以作風建設新成效開創(chuàng)漢濱高質(zhì)量發(fā)展新局面。

緊緊扭住重大任務落實不力問題抓整治。時刻把“國之大者”銘記于心，對打折扣、做選擇、搞變通、假落實的發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起。對照省、市、區(qū)黨代會及全會部署的重點任務，建立任務清單臺賬，強化過程管理、跟蹤問效，堅決糾治精神懈怠、敷衍塞責、欺上瞞下、大而化之、概念式抓落實等落實不力問題，確保各項工作件件落地、事事見效。

緊緊扭住重點民生領域問題抓整治。開展作風建設，進一步密切聯(lián)系群眾，下茬整治漠視群眾呼聲、侵害群眾利益等問題，下大力氣解決群眾“急難愁盼”問題，教育方面重點圍繞“擇校熱”“大校額”等問題，醫(yī)療方面重點解決“過度檢查、過度用藥”等問題，食品安全方面要重拳管理制假售假等問題，住房保障方面要突出“保交房、保民生”等問題，社會穩(wěn)定方面要緊扣“融資集資、征遷安置”等領域問題，開展集中整治，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。

緊緊扭住優(yōu)化營商環(huán)境問題抓整治。采取明察與暗訪相結合的方式，集中整治懶政怠政行為，以深化“放管服”改革為抓手，進一步優(yōu)化辦事流程，健全當場辦結、一次辦結、限時辦結等制度，推動更多服務審批事項集中辦理、就近辦理、網(wǎng)上辦理、異地可辦。進一步強化產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制和重點企業(yè)、招商引資項目等包抓包聯(lián)服務機制，建立企業(yè)全生命周期服務體系，全力打造市場化、法治化營商環(huán)境。

緊緊扭住機關效能提升問題抓整治。引導黨員干部擔當作為、苦干實干，誰的工作誰干、誰的責任誰扛。以提升工作質(zhì)量效率為目標，創(chuàng)新推行“四評定績”、“五看定績”、“三亮三評三運用”績效管理辦法，以全員績效數(shù)字化動態(tài)管理倒逼作風整治，著力解決安于現(xiàn)狀不愿干、該辦的事拖著辦、不推不動甚至推了也不動等現(xiàn)象，通過正向激勵、負向倒逼，讓躺平式干部“躺不住”“動起來”。   

緊緊扭住防止“四風”問題反彈回潮、基層減負抓整治。引導黨員干部認真落實黨中央、省委關于解決形式主義突出問題為基層減負的部署要求，常態(tài)化防治“四風”隱形變異問題，切實為基層“松綁”減負。出臺“不得頻繁督導檢查、不得隨意下發(fā)文件、不得要求工作‘處處留痕’”等為基層減負的若干措施，真正為基層“松綁”減負，騰出更多時間、精力抓落實。強化日常監(jiān)督，認真執(zhí)行決策責任工作責任倒查、重大項目責任人績效終身責任追究等機制，堅決對各種亂作為現(xiàn)象零容忍，讓敬畏紀法、敬畏崗位成為機關干部必須遵循的行為準則和職業(yè)操守。

緊緊扭住防范化解重大風險問題抓整治。引導黨員干部樹牢“風險當隱患、隱患當事故”的理念，緊盯政治和意識形態(tài)、經(jīng)濟金融、信訪維穩(wěn)、疫情防控、安全生產(chǎn)、防汛防滑、防返貧風險等八大重點領域抓防范、抓排查、抓化解，以“時時放心不下”的責任感，緊盯重點領域、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展重點風險隱患大排查、大整治。建立工作臺賬，確保完成一項、銷號一項，一環(huán)一環(huán)抓精細、一件一件盯到底，全力維護全區(qū)安全和社會穩(wěn)定。