關(guān)于加快居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的建議

題目 關(guān)于加快居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的建議
領(lǐng)協(xié)代表 所屬代表團(tuán)
正文

漢濱區(qū)十八屆人大代表  

近年來,我區(qū)老年人呈現(xiàn)出增速快、高齡化、空巢化、多元化的發(fā)展趨勢。老年人口中又有約90%選擇居家和社區(qū)養(yǎng)老,加大居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)供給與保障是推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵?,F(xiàn)階段:城鄉(xiāng)居家和養(yǎng)老服務(wù)主要問題:

(一)養(yǎng)老服務(wù)供給不均衡。設(shè)施供給方面,農(nóng)村設(shè)施場地供給較為充足,城市設(shè)施建設(shè)受建設(shè)成本等因素制約發(fā)展較慢。服務(wù)供給方面,城市有集約優(yōu)勢,各類配套相對完善,投入產(chǎn)出效率更高;農(nóng)村設(shè)施運(yùn)營專業(yè)化、社會(huì)化程度較弱,分?jǐn)偝杀据^高,運(yùn)行能力不足。 

(二)養(yǎng)老服務(wù)信息不對稱。老年人需求和機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織供給雙方之間缺乏有效、便捷的對接平臺(tái)。養(yǎng)老服務(wù)政策宣傳和有效傳播不夠,缺乏系統(tǒng)梳理。

(三)養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)制不順暢?,F(xiàn)階段,已將養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)納入人社職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃和范圍,缺乏專業(yè)、長效的培訓(xùn)機(jī)制,在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)、護(hù)理員職業(yè)技能等級鑒定等方面還需加強(qiáng)。

為此建議:

(一)加強(qiáng)城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施場地保障

要進(jìn)一步明確發(fā)改、規(guī)劃、住建、民政等部門承擔(dān)的職責(zé)、設(shè)施建設(shè)及移交流程等,確保社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)前期介入、源頭解決。對老舊小區(qū)采取整合、置換等方式落實(shí)設(shè)施建設(shè)用地,對其他難以落實(shí)用地的小區(qū),可采取鼓勵(lì)利用養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦醫(yī)院等社會(huì)資源進(jìn)行建設(shè),充分整合現(xiàn)有各類場所用于設(shè)施建設(shè)用地保障。老年人群中就醫(yī)需求是最重要的需求,建議依托包括解決重大健康問題的三級、二級醫(yī)院以及日常隨訪治療的社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu),作為老年人安全和健康需求的基本保障。

(二)推動(dòng)市場化運(yùn)營

制定出臺(tái)市場主體參與養(yǎng)老服務(wù)市場化運(yùn)營的細(xì)則,通過培育連鎖化、規(guī)模化、集團(tuán)化的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和組織,不斷滿足老年人日益增長的多元化養(yǎng)老服務(wù)需求。在城市,鼓勵(lì)引導(dǎo)國企等組織參與居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營。建議持續(xù)發(fā)展以家庭養(yǎng)老為基礎(chǔ),以社區(qū)養(yǎng)老為支撐的養(yǎng)老體系,推動(dòng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的社區(qū)福利運(yùn)作模式發(fā)揮作用,通過家庭養(yǎng)老院、社區(qū)性綜合老年服務(wù)體系來滿足日常養(yǎng)護(hù)需求。在農(nóng)村,可依托村老協(xié)等組織參與管理服務(wù),或?qū)⒁欢▍^(qū)域內(nèi)的農(nóng)村幸福院交由社會(huì)力量統(tǒng)一運(yùn)營,降低成本,提高效率。建議打造適合老年人包括文化娛樂、康復(fù)治療等多種需求的社會(huì)支持體系。

(三)發(fā)布養(yǎng)老服務(wù)政策清單

各級政府對現(xiàn)行政策文件中涉及的特困供養(yǎng)老年人基本生活和照料服務(wù)等養(yǎng)老內(nèi)容進(jìn)行全面梳理匯總,形成養(yǎng)老服務(wù)清單目錄,明確服務(wù)名稱、辦理程序、責(zé)任單位等,向社會(huì)公開發(fā)布,做到清單之內(nèi)項(xiàng)目以政府為主,清單之外項(xiàng)目以個(gè)人和家庭為主,在落實(shí)政府基本養(yǎng)老公共服務(wù)供給責(zé)任的同時(shí),督促家庭和子女履行贍養(yǎng)義務(wù)。

(四)加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)

完善養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)體制,明確相關(guān)職能部門職責(zé),依托各級養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)基地開展培訓(xùn),鼓勵(lì)采取線上培訓(xùn)考試、線下實(shí)踐操作的方式,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。提升養(yǎng)老護(hù)理人員待遇,在各類精神文明評選表彰中開展“最美護(hù)理員”評選活動(dòng),增強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)使命感,提升其社會(huì)認(rèn)可度。

 

                  2021年4月11日

回復(fù)

類別:A  

                漢區(qū)民函〔2021〕42號(hào)

                           簽發(fā)人:李增武

 

 

漢濱區(qū)民政局

關(guān)于對區(qū)十八屆人大五次會(huì)議第76號(hào)

建議的復(fù)函

 

謝蓉代表:

您提出的“關(guān)于加快居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的建議”收悉。現(xiàn)答復(fù)如下:

一、基本情況

漢濱區(qū)現(xiàn)有60歲以上老年人口13.8萬余人,占全市老年人口的33%,人口老齡化形勢日趨嚴(yán)重,養(yǎng)老服務(wù)業(yè)任務(wù)繁重。近年來,我區(qū)狠抓生態(tài)健康養(yǎng)老示范點(diǎn)創(chuàng)建、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)、社區(qū)與居家養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)契機(jī),依托我區(qū)獨(dú)特的自然優(yōu)勢和生態(tài)資源,積極探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老等模式,初步形成了以居家為基礎(chǔ)、以社區(qū)為依托、以機(jī)構(gòu)為支撐、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系。截至目前,全區(qū)共有敬老院29所,集中供養(yǎng)特困人員3046人,建成社區(qū)日間照料中心20個(gè)、農(nóng)村互助幸福院333個(gè)、老年公寓5個(gè)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)20個(gè),全區(qū)共有養(yǎng)老床位6000余張,健康養(yǎng)老需求得到有效緩解。強(qiáng)力推進(jìn)第五批居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)工作,全面完成階段工作目標(biāo)任務(wù),并順利通過國家中期評估驗(yàn)收。

(一)高度重視,部門齊抓共管。區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持將養(yǎng)老工作納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,成立了以區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、行業(yè)部門為成員的居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究部署工作落實(shí),為高質(zhì)量推進(jìn)全區(qū)養(yǎng)老工作提供堅(jiān)強(qiáng)的決策支持。堅(jiān)持將養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)建設(shè)納入全區(qū)重點(diǎn)工作,圍繞健全服務(wù)保障體系、推進(jìn)場所建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量等重點(diǎn),統(tǒng)籌各方力量,解決各類難題,確保養(yǎng)老服務(wù)工作齊抓共管、聚力推進(jìn)。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合各方資源。按照構(gòu)建一院(社區(qū)小型養(yǎng)老院)、一站(養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn))、一中心(社區(qū)日間照料中心)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的思路,合理規(guī)劃養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施空間布局。同時(shí),充分挖掘、整合各類資源,按照人口密集、交通便利、輻射范圍廣、改造成本低、社會(huì)效益大的原則,對城區(qū)閑置公產(chǎn)房進(jìn)行排查篩查,將閑置公產(chǎn)房等社會(huì)資源統(tǒng)籌用于養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施改造,切實(shí)解決中心城區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施供給不足問題。

(三)積極探索,創(chuàng)新運(yùn)營模式。穩(wěn)妥推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)“放管服”改革,經(jīng)反復(fù)考察,通過公開招商,采取公建民營方式,引進(jìn)德亨仁厚(北京)健康管理集團(tuán)公司參與漢濱區(qū)老年公寓運(yùn)營管理和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),該公寓已于2019年5月開始試運(yùn)行,目前入住老年人260人,成為集生活照料、營養(yǎng)配餐、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)療養(yǎng)、生態(tài)休閑、文化娛樂于一體的多功能、生態(tài)型、家園式的綜合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。同時(shí),為了解決城市社區(qū)日間照料中心普遍存在的運(yùn)營難問題,我們引進(jìn)陜西國藥福芯公司運(yùn)營管理全區(qū)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),目前該公司即將進(jìn)駐開展工作。

(四)醫(yī)養(yǎng)融合,推進(jìn)健康養(yǎng)老。近年來,我區(qū)啟動(dòng)了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)工作,通過在具備條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室、在建設(shè)日間照料中心(幸福院)時(shí)盡量與村(社區(qū))衛(wèi)生室合并建設(shè)、在條件成熟的護(hù)理院(衛(wèi)生院)建設(shè)日間照料中心等方式,大力推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)建設(shè)。目前全區(qū)已建成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)20余個(gè)。對不具備條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與周邊醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂醫(yī)養(yǎng)合作協(xié)議,醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展義診、健康教育、免費(fèi)體檢和建立健康檔案。

(五)加大培訓(xùn),強(qiáng)化養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)。近年來,持續(xù)開展養(yǎng)老護(hù)理人員技能培訓(xùn),已培訓(xùn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員1000余人,其中2020年我們聯(lián)合西安市雁塔區(qū)人社局和漢濱區(qū)人社局在漢濱區(qū)舉辦“雁塔—漢濱”養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)人員450人;組織全區(qū)養(yǎng)老從業(yè)人員參加市級技能培訓(xùn)11期,培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員和家庭照護(hù)者300人,全面提高了養(yǎng)老從業(yè)人員專業(yè)服務(wù)技能和管理水平。

二、存在問題

一是社區(qū)(村)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營難。近年來,我區(qū)新建了一批老年人社區(qū)日間照料中心和農(nóng)村互助幸福院,都已投入使用,但目前這些機(jī)構(gòu)都處于運(yùn)營難的尷尬局面。按照成本核算,每個(gè)日間照料中心和幸福院每年至少分別需要5萬元和3萬元的運(yùn)營補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),方可維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),但由于上級對社區(qū)日間照料中心和農(nóng)村互助幸福院沒有后續(xù)管理和運(yùn)營方面的補(bǔ)助政策,而區(qū)級財(cái)政緊張、村(社區(qū))又無經(jīng)濟(jì)來源,所以導(dǎo)致后續(xù)管理運(yùn)營無經(jīng)費(fèi)保障。二是缺乏專職管理服務(wù)人員。目前社區(qū)事務(wù)繁雜,村(社區(qū))干部主要職責(zé)是從事社區(qū)管理職能,故無法為日間照料中心和幸福院提供全方位、精細(xì)化的管理和日常服務(wù);三是“智慧養(yǎng)老”平臺(tái)還在建設(shè)中。目前不能實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)共享,導(dǎo)致服務(wù)項(xiàng)目較為單一,不能為居家老年人提供高效便捷的養(yǎng)老服務(wù)。四是專業(yè)護(hù)理人員十分緊缺。由于我區(qū)無養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),所以對養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的培訓(xùn)主要以參加省市養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)為主,培訓(xùn)力度不大,導(dǎo)致專業(yè)護(hù)理人員十分緊缺,嚴(yán)重影響了養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。

三、下一步工作打算

(一)科學(xué)編制并認(rèn)真實(shí)施全區(qū)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合漢濱區(qū)情,按照“完善居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)(康)養(yǎng)、旅居結(jié)合為重點(diǎn)”的基本思路,我們充分調(diào)研、科學(xué)論證,編制了全區(qū)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃,待區(qū)政府審定后即可實(shí)施,推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。

(二)著力提高養(yǎng)老服務(wù)能力建設(shè)。一是在滿足特困人員集中供養(yǎng)的前提下,拓展敬老院服務(wù)群體,為低收入和空巢老人提供無償或低收費(fèi)托養(yǎng)服務(wù),基本滿足中低收入人群社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)需求。二是制定出臺(tái)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的相關(guān)政策,大力培育為老服務(wù)社會(huì)組織,依托互助幸福院、村衛(wèi)生室、敬老院等組建農(nóng)村綜合性養(yǎng)老服務(wù)中心,推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。三是進(jìn)一步加大城市社區(qū)日間照料中心建設(shè)力度,努力提高覆蓋率,從根本上解決中心城市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施供給不足問題,為空巢、留守老人等提供日間托老、生活照料、康復(fù)保健、精神慰藉等服務(wù)。

(三)探索創(chuàng)新運(yùn)營管理新模式。一是進(jìn)一步健全醫(yī)養(yǎng)合作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)、醫(yī)療融為一體。繼續(xù)在具備條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)開設(shè)醫(yī)務(wù)室(護(hù)理站),對不具備條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與周邊醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合作。新建社區(qū)日間照料中心盡量與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站合并建設(shè),實(shí)現(xiàn)資源共享。二是繼續(xù)加大對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的招商力度,繼續(xù)支持德亨仁厚參與漢濱養(yǎng)老事業(yè),引進(jìn)國藥福芯等知名養(yǎng)老企業(yè)進(jìn)駐漢濱,投資養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和運(yùn)營管理。三是加快建設(shè)智慧養(yǎng)老平臺(tái),開展互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老模式,推進(jìn)居家智慧養(yǎng)老。四是積極向上級爭取政策和資金支持,解決日間照料中心和幸福院運(yùn)營經(jīng)費(fèi)不足的問題,確保日照中心和幸福院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(四)建立基本養(yǎng)老服務(wù)政策清單。制定發(fā)布基本養(yǎng)老公共服務(wù)清單,明確基本養(yǎng)老公共服務(wù)項(xiàng)目、供給對象、供給方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和之處責(zé)任主體,重點(diǎn)保障困難家庭的失智失能、失獨(dú)、空巢、留守、高齡老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求。

(五)全面完成居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)任務(wù)。將改革試點(diǎn)工作作為補(bǔ)齊民生短板的重大機(jī)遇,努力在政策體系、基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)參與、智慧養(yǎng)老等方面實(shí)現(xiàn)新突破。一是按照構(gòu)建一院(社區(qū)小型養(yǎng)老院)、一站(養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn))、一中心(社區(qū)日間照料中心)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的思路,加快養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)社區(qū)和搬遷社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施全覆蓋。二是結(jié)合城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造,統(tǒng)籌推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施改造,整合閑置的社區(qū)用房等社會(huì)資源,切實(shí)解決城鎮(zhèn)住宅小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施短板問題,做好養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施供給保障。三是大力推行“居家+社區(qū)+機(jī)構(gòu)”嵌入式養(yǎng)老模式,引入社會(huì)力量對接養(yǎng)老服務(wù)資源,為居家老年人提供助餐、助潔、助醫(yī)等各種生活服務(wù)。積極培育居家養(yǎng)老服務(wù),支持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)類社會(huì)組織開展居家上門服務(wù),探索設(shè)立家庭照護(hù)床位,實(shí)施老年人居家適老化改造工程。四是開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動(dòng),持續(xù)加大培訓(xùn)力度,做到持證上崗,提高養(yǎng)老從業(yè)人員專業(yè)技能和服務(wù)水平。

 

附件:征詢意見表

 

                     漢濱區(qū)民政局

                     2021年8月10日