漢濱區(qū)委組織部深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際和存在問題，強(qiáng)化工作舉措，密切聯(lián)系群眾，提升工作效能。

強(qiáng)化理論武裝。采取理論中心組學(xué)習(xí)、周五集中學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大及全國(guó)組織工作會(huì)議精神。制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和支部書記講黨課制度，每年為支部黨員講1-2次黨課。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。

改進(jìn)調(diào)研方式。每年由科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，組成四個(gè)調(diào)研組，結(jié)合分管或負(fù)責(zé)工作，圍繞中省市重大決策部署和全區(qū)中心工作確定課題，深入一線開展調(diào)研。要求各股室全年到基層調(diào)研不少于20天，開展蹲點(diǎn)式、“解剖麻雀式”調(diào)研。鼓勵(lì)利用開會(huì)、考核、考察、研判等時(shí)機(jī)，走村串戶隨機(jī)調(diào)研，深入了解鎮(zhèn)辦、部門領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況和干部思想、工作、生活情況。

提升工作效能。加強(qiáng)與包聯(lián)貧困戶的日常聯(lián)系，每月入戶了解貧困戶近況，積極宣傳扶貧政策，增進(jìn)干群感情。每月力所能及地為幫扶對(duì)象辦1件以上實(shí)事，提高群眾對(duì)幫扶工作的認(rèn)知度和滿意度。推行重要事項(xiàng)交辦、提醒、督辦制度，建立工作臺(tái)賬，加強(qiáng)跟進(jìn)督促，限時(shí)辦結(jié)到位，提升工作效能。