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漢濱:持續(xù)發(fā)力狠抓作風(fēng)問題整改落實(shí)

時(shí)間:2018-09-10 10:31  作者:源自:


漢濱區(qū)在干部作風(fēng)問題排查整改中,突出問題導(dǎo)向,堅(jiān)持徹查徹改,持續(xù)發(fā)力扎實(shí)推動(dòng)干部作風(fēng)問題整改落實(shí)。

持續(xù)提高督查強(qiáng)度。細(xì)化完善督查方案,協(xié)調(diào)4個(gè)督查檢查組,開展兩輪明察暗訪和督查檢查,對(duì)于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,督查組及時(shí)向單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋,并要求舉一反三、立行立改,明確整改時(shí)限,上報(bào)落實(shí)情況。目前完成25個(gè)鎮(zhèn)辦、41個(gè)部門督查檢查,發(fā)現(xiàn)問題79個(gè),現(xiàn)場糾正42個(gè),限期整改問題31個(gè),移交問題線索6個(gè);對(duì)存在問題整改不力、責(zé)任落實(shí)不到位、信息報(bào)送不及時(shí)5個(gè)鎮(zhèn)辦,7個(gè)部門主管和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話。區(qū)教體、衛(wèi)計(jì)、水利等行業(yè)系統(tǒng),組織在本單位本系統(tǒng)開展督查均達(dá)到兩次以上,有力推進(jìn)行業(yè)系統(tǒng)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

扎實(shí)推進(jìn)整改進(jìn)度。結(jié)合各單位排查上報(bào)的問題清單,區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部分層次分類別建立區(qū)、鎮(zhèn)(辦)和部門兩級(jí)作風(fēng)問題整改臺(tái)賬。區(qū)級(jí)層面針對(duì)排查梳理的四個(gè)方面13項(xiàng)共性問題,印發(fā)《漢濱區(qū)干部作風(fēng)問題排查整改工作方案》,制定15條整改措施,明確完成時(shí)限,落實(shí)牽頭單位、落實(shí)單位責(zé)任,目前共制定《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》等制度3個(gè),修訂完善《漢濱區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積分考核管理辦法》《漢濱區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法》等4個(gè),完成整改銷號(hào)任務(wù)5項(xiàng),其他8項(xiàng)計(jì)劃長期堅(jiān)持。各鎮(zhèn)辦、各部門按照既定方案,堅(jiān)持邊查邊改、立行立改,按照整改目標(biāo)、任務(wù)和要求,實(shí)行銷號(hào)管理,共查找出突出問題546條,制定整改措施650條,新制定工作制度81個(gè)、修訂完善工作制度154個(gè),通報(bào)典型案例21件,移交問題線索17條,處理相關(guān)干部23人,完成整改銷號(hào)任務(wù)293條,計(jì)劃長期整改253條。

加大查處曝光力度。進(jìn)一步暢通舉報(bào)渠道,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電話、信訪等舉報(bào)平臺(tái)作用,及時(shí)受理群眾的舉報(bào)投訴,建立專項(xiàng)臺(tái)賬,對(duì)受理問題線索進(jìn)行再梳理、再排查、再審核,對(duì)交辦線索進(jìn)行督查督辦,確保登記不遺漏、處置不拖延、件件有著落。針對(duì)市紀(jì)委聯(lián)合暗訪中移交的區(qū)信訪大廳6個(gè)崗位無人值守等6個(gè)單位問題線索,區(qū)紀(jì)委及時(shí)成立6個(gè)核查組,迅速進(jìn)行核查,立案1件,了結(jié)5件,組織處理22人;對(duì)涉及5個(gè)單位的5名工作人員違反工作紀(jì)律問題在全區(qū)予以通報(bào)批評(píng);對(duì)近期查處的7起“為政不為”典型案例予以及時(shí)通報(bào),點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光8人,并在漢濱黨風(fēng)廉政網(wǎng)站曝光,強(qiáng)化不敢、知止氛圍。同時(shí),加大宣傳工作力度,在陜西網(wǎng)、安康先鋒網(wǎng)、安康黨風(fēng)廉政網(wǎng)、《安康日?qǐng)?bào)》等媒體刊發(fā)《漢濱區(qū)開展八大突破工程優(yōu)化營商環(huán)境》《漢濱“鐵律”護(hù)航營商環(huán)境》《漢濱區(qū)干部作風(fēng)問題排查整改見真招》等稿件,切實(shí)提高群眾知曉度,營造良好的輿論氛圍,推動(dòng)干部作風(fēng)排查整改工作取得實(shí)效。